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我院召開(kāi)2022年度工作總結(jié)表彰大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-19 17:47 本文來(lái)源: 宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科

 

2023年119日,,我院召開(kāi)2022年度工作總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)回顧2022年全面工作,,表彰先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人。院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,,各臨床,、醫(yī)技、職能部門負(fù)責(zé)人,、部分獲獎(jiǎng)代表等參會(huì),,大會(huì)由黨委委員、副院長(zhǎng)譚薇主持,。

 

會(huì)上,,院領(lǐng)導(dǎo)作職代會(huì)審議通過(guò)的2022年度工作報(bào)告。黨委委員,、總會(huì)計(jì)師雷文宇宣讀院黨委表彰文件,,通報(bào)2022年度先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、先進(jìn)科室,、優(yōu)秀個(gè)人、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、宣傳思想工作獎(jiǎng)項(xiàng)等,;黨委委員、副院長(zhǎng)韓小松宣讀行政獎(jiǎng)項(xiàng)表彰文件,,通報(bào)2022年度績(jī)效獎(jiǎng),、發(fā)展獎(jiǎng)、精品技術(shù)獎(jiǎng),、MDT優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),、對(duì)口幫扶,、鄉(xiāng)村振興、醫(yī)聯(lián)體先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,、預(yù)算管理獎(jiǎng),、成本管控獎(jiǎng)、臨床路徑管理工作先進(jìn)科室,、單病種管理先進(jìn)科室,、合理用藥先進(jìn)科室、醫(yī)保管理先進(jìn)科室,、護(hù)理新業(yè)務(wù)獎(jiǎng),、教學(xué)工作獎(jiǎng)、科研項(xiàng)目獎(jiǎng),、專業(yè)技能比賽獎(jiǎng)等,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子分別為個(gè)人和集體代表頒獎(jiǎng)。

黨委書(shū)記龍慶松向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈祝賀,,對(duì)日夜奮戰(zhàn)在臨床,、醫(yī)技、行政,、后勤以及幕后兢兢業(yè)業(yè)工作的全院干部職工,、離退休老同志和家屬朋友們致以最崇高的敬意。

龍慶松表示,,過(guò)去的2022年,,困難很多、壓力很大,,但醫(yī)院堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),,一手抓疫情防控,一手抓醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,,各項(xiàng)工作還是在克難攻堅(jiān)中呈現(xiàn)出了良好態(tài)勢(shì),,取得了一定的成績(jī),具體表現(xiàn)在三個(gè)方面,。

一是我們的黨建更強(qiáng)了,。2022年順利完成了49個(gè)黨支部換屆選舉,黨建促學(xué)科發(fā)展,、黨建促鄉(xiāng)村振興活動(dòng)有序展開(kāi),,“雙培養(yǎng)”“雙帶頭人”工程穩(wěn)步推進(jìn),黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),,黨員先鋒模范作用充分彰顯,哪里有困難,,哪里就有我們的黨員干部,,我院黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流得到全市公立醫(yī)院黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)高度認(rèn)可。

二是我們的高質(zhì)量發(fā)展水平更高了,。一年來(lái),,醫(yī)院搶抓新國(guó)發(fā)2號(hào)文件和國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)重大契機(jī),緊緊圍繞“三好一強(qiáng)一興”,,狠抓醫(yī)療技術(shù)提升,、狠抓學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)、狠抓醫(yī)療服務(wù)改善,、狠抓醫(yī)院精細(xì)化管理,、狠抓科教協(xié)同發(fā)展,重點(diǎn)開(kāi)展疑難危重癥診療攻關(guān),,成功啟用全西南首臺(tái)數(shù)字PET/CT等大型醫(yī)療設(shè)施設(shè)備,,成功獲得2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)???、3個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)專科,,在技術(shù),、管理、服務(wù),、科教,、文化、學(xué)科,、人才等方面都取得了顯著成績(jī),。

三是我們的醫(yī)院文化和同事友誼更深了。醫(yī)院始終堅(jiān)持制度管理和人文關(guān)懷,,通過(guò)舉辦通過(guò)打造“職工小家”文化科室,,舉辦“醫(yī)師節(jié)”“護(hù)士節(jié)”“青年節(jié)”“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”“職代會(huì)”等促進(jìn)同事溝通交流,提升醫(yī)院文化內(nèi)涵,。無(wú)論是常態(tài)化的疫情防控,,還是馳援外地的艱難困苦;無(wú)論是平常的健康保障,,還是新冠大面積放開(kāi)后的醫(yī)療救治,;無(wú)論是在全院感染新冠病毒后的日夜堅(jiān)守,還是面對(duì)患者陡然激增的巨大壓力,;無(wú)論是拋家舍子,、帶病堅(jiān)持工作的醫(yī)務(wù)人員,還是下夜班后在寒風(fēng)中等待做核酸的醫(yī)務(wù)人員,我們的干部職工始終風(fēng)雨同舟,、并肩作戰(zhàn),,我們的弟兄姊妹始終心心相印、患難與共,。

龍慶松強(qiáng)調(diào),,2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,是三年疫情防控迎來(lái)重大轉(zhuǎn)段后的首戰(zhàn)之年,,全院職工要更加團(tuán)結(jié),,更加奮進(jìn),真抓實(shí)干,,高質(zhì)量完成好2023年目標(biāo)任務(wù),,更好地守護(hù)群眾健康。

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