為進一步提高全院中層干部的綜合素質、領導能力和管理意識,，促進醫(yī)院科學化精細化管理,，推進醫(yī)院高質量發(fā)展。8月4日,，我院舉辦以“創(chuàng)新管理·高效運營·提升能力”為主題的中層干部能力提升培訓班,，醫(yī)院領導班子成員及全體中層干部參加培訓。

開班儀式上,，黨委書記龍慶松致辭,，對應邀授課的專家們表達了熱烈的歡迎和衷心的感謝，向參訓的全體中層干部提出了學習中要做到“有理想信念,、有人民情懷,、有良好修養(yǎng)、有精神堅守”的“四有”,，學習后要學以致用,、用心用情、迅速行動,，把學習成果貫徹落實到具體工作中的學習要求,。

會議特邀，德國德中衛(wèi)生健康協(xié)會中國中心主任徐洪波,，原中日友好醫(yī)院黨委副書記,、紀委書記劉鵬教授，中山大學腫瘤防治中心副院長彭望清,，遵義市醫(yī)保局DIP專班專家何艷分別作《醫(yī)院高質量發(fā)展路徑與方法》《中日醫(yī)院主診醫(yī)師負責制經(jīng)驗分享》《DIP支付方式下醫(yī)院的績效分配和運營管理》《DIP支付方式下2022年年度清算分析》專題授課,。

會議指出，此次培訓專家們緊貼新時期醫(yī)院高質量發(fā)展的新舉措與新行為,，詳細講解了如何抓實醫(yī)院各項制度落實,、提升醫(yī)療服務質量及安全、提升職工滿意度及改善患者就醫(yī)體驗,、探索DIP與醫(yī)院績效評價相結合的新模式等,，對促進我院提高醫(yī)院管理能力和高質量發(fā)展起到積極作用。

會議強調,，全院干部職工要把落實國家公立醫(yī)院改革與高質量發(fā)展部署要求,，作為開展工作的核心重點，中層干部要把培訓班學習到的知識進行歸納總結,，積極運用到實際工作中去,，更新管理理念,、優(yōu)化管理模式、提高管理水平,，切實加強科室內部管理,，凝心聚力推動醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定,、高質量的發(fā)展,。