為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái),，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定,，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一批人員充實(shí)到市直有關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行,，特制定遵義市2017年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章（以下簡稱《招聘簡章》）,。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開工作程序,、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）,、筆試,、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試,、體檢,、考察、公示,、聘用審批等程序進(jìn)行,。

二、招聘計(jì)劃及職位

此次共有38家市直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘新增人員318名，其中管理人員15名,、專業(yè)技術(shù)人員303名,。具體招聘單位及職位見《遵義市2017年公開招聘市直事業(yè)單位人員職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件）。

三,、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1,、2017年及以前畢業(yè)的專科及以上學(xué)歷的應(yīng),、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生),，戶籍不限。

2,、定向招聘“四項(xiàng)目”人員的職位,報(bào)考對(duì)象必須是由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在遵義市服務(wù)且服務(wù)期已經(jīng)滿3年及以上的“三支一扶計(jì)劃”,、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員 (簡稱“四項(xiàng)目人員”),。

（二）報(bào)考條件

1,、具有中華人民共和國國籍；

2,、擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,；

3,、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想,，遵紀(jì)守法,；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年8月7日－1999年8月6日出生）,；獲得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位人員,、或具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲（1976年8月7日及以后出生）；獲得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位人員,、或具有職位對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,、或緊缺專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到45周歲（1971年8月7日及以后出生）；

5,、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件；

6,、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件,。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,；

2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的在任公務(wù)員,、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員,、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,；

3、截止2017年8月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期（三年）未滿的,；

4,、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；

5,、曾因犯罪受過刑事處罰的,；

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位被辭退未滿5年的,；

7、在各級(jí)公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的,，或2016年以來在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的，或在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的,；

8,、曾因貪污、行賄受賄,、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì),、政紀(jì)處分的；

9,、不能在資格復(fù)審時(shí)提供職位要求的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的（有效資格條件資料：資格證書或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明）,，或不符合招聘對(duì)象,、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

10,、法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四,、報(bào)名,、網(wǎng)上資格初審及咨詢

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

8月6日上午9點(diǎn)－8月9日下午17點(diǎn)（報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名），報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn）,，統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名,。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁面,，點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”,，選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、20KB以下）,。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）,。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果,、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管,。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《職位表》要求的資格條件,、《報(bào)名表》及誠信承諾書，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合職位要求的專業(yè),、學(xué)歷,、年齡等資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,，否則責(zé)任自負(fù),。在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷完全一致（僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）,，同時(shí)必須注意《職位表》中專業(yè)要求上具體專業(yè)與專業(yè)類型的區(qū)別（例如：要求“歷史學(xué)”,，表示僅為一門專業(yè)；要求“歷史學(xué)學(xué)科門類”或“歷史學(xué)類”,，包含了歷史學(xué),、世界歷史、考古學(xué),、博物館學(xué),、民族學(xué)、文物保護(hù)技術(shù)等多門專業(yè)）,。在報(bào)考過程中,，考生沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,。專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）,。《職位表》中相關(guān)學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)處為空白的,，說明此處不限專業(yè),。

二是報(bào)考人員如因?qū)I(yè)、學(xué)歷,、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試,、面試,、體檢、考察（政審）,、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格,；《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,，責(zé)任自負(fù),。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，即取消公開招聘資格,。

三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試（專業(yè)技能測試）時(shí)使用的證件必須一致,。報(bào)考人員一旦報(bào)名,，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間（報(bào)名至聘用審批）隨時(shí)保持通信暢通,，如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,，視為自動(dòng)放棄。

四是考生在填寫完善報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須完成“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作,。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；考生如未完成“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作,，審核單位將無法審核報(bào)名信息,。在報(bào)名結(jié)束前不“提交報(bào)名申請(qǐng)”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名?！疤峤粓?bào)名申請(qǐng)”操作后,，報(bào)考信息將不可再修改。

五是審核未通過的考生,，必須修改報(bào)名信息或重傳相片后再次點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕,才能視為完成提交報(bào)名,。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕或未修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名,。

（二）網(wǎng)上資格初審

1,、資格初審在市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé),。2017年8月6日上午9:00至8月11日下午17:00,，各招聘單位或其主管部門對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn),；對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名,；對(duì)審查不合格的,，應(yīng)說明理由；對(duì)照片不符合要求的,，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片,。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理,。

2,、報(bào)考人員須在報(bào)名或修改信息后的24小時(shí)內(nèi)，及時(shí)查詢個(gè)人是否通過報(bào)名資格初審,；通過資格初審的報(bào)考人員,，不得再報(bào)考其他職位。

3,、2017年8月9日下午17:00前,，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏,、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,，可于8月10日下午17:00前及時(shí)進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位或其主管部門須在8月11日下午17:00前完成審核,。審核仍未通過的,，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗,。

4,、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上通過“工商銀行”,、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄,。

8月8日下午17:00，市招考辦將統(tǒng)計(jì)出報(bào)名且繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位,，并通過“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html）向社會(huì)公布,。

8月12日下午17:00繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例（學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的職位,，或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)要求為副高級(jí)及以上的緊缺專業(yè)職位不受3：1比例限制）的,，則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布,。職位招考計(jì)劃調(diào)減的,，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整,；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),，經(jīng)市招考辦同意后,，可退還報(bào)名費(fèi)或調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，退費(fèi)或改報(bào)職位的時(shí)間為2017年8月15日,。此次公開招聘的各個(gè)職位最終報(bào)名并繳費(fèi)的人數(shù)，將于8月下旬在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html）向社會(huì)公布,。

5,、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員,，請(qǐng)于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期間,，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者,，視為自動(dòng)放棄（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）,。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0851-23163875,。

（三）問題咨詢

在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件,、資格審查等問題需了解請(qǐng)直接咨詢招聘單位（各招聘單位咨詢電話見《職位表》聯(lián)系電話欄）或市人社局事業(yè)單位人事管理科（電話：0851-28662655,，0851-28662677）；報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng),、相片傳輸,、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院（電話：0851-23163875）。

五,、筆試

本次公開招聘筆試由遵義市市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試,。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班）,，總分為150分（測算總成績時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績）,。

1、考試時(shí)間

2017年9月9日,，上午9：00-11：30（具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）,。

2、考試地點(diǎn)

紅花崗區(qū),、匯川區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校,。

3、考試科目

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（泛指綜合知識(shí)）（150分）,。

4,、相關(guān)事項(xiàng)

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試,。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

5,、成績公布

筆試成績?cè)凇白窳x市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.zyrs.gov.cn/）向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系進(jìn)行資格復(fù)審,，視為自動(dòng)放棄,。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由市直事業(yè)單位招考辦組織,，各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點(diǎn)進(jìn)行,。具體時(shí)間,、地點(diǎn)及復(fù)審人員（擬進(jìn)入面試人員）名單通過“遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html）通知。

資格復(fù)審對(duì)象范圍：在筆試參考人員中,，根據(jù)筆試成績從高到低,，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定資格復(fù)審人員,。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到60分及以上,，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),。

資格復(fù)審人員按照招考條件和要求，須持職位要求的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張,，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。機(jī)關(guān)在職在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明,，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

招聘單位根據(jù)市直事業(yè)單位招考辦公布的資格復(fù)審人員名單,，按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,，由具體負(fù)責(zé)的同志在《報(bào)名表》上簽署意見,，并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員,，取消進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）資格，該職位按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次,。在確定的筆試名次以內(nèi),，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消,。

通過資格復(fù)審后考生要及時(shí)查看招聘單位在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布的面試信息（面試方案）,，確保能夠按時(shí)參加面試。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù),。

七、面試（專業(yè)技能測試）和成績計(jì)算

（一）面試(專業(yè)技能測試)

面試（專業(yè)技能測試）人員為資格復(fù)審合格人員,。面試（專業(yè)技能測試）人員名單公布2個(gè)工作日以后,，如有通過資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試,。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

面試（專業(yè)技能測試）工作由主管部門或招聘單位自行負(fù)責(zé)組織，考官均在考前1小時(shí)左右臨時(shí)抽簽產(chǎn)生,，其中招聘單位（含同一主管部門下屬的在同一地點(diǎn)辦公的單位）考官不超過考官總數(shù)的三分之一,。面試成績按百分制計(jì)算。

同一職位實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,，按考試總成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,；實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試（專業(yè)技能測試）成績必須達(dá)到70分及以上,，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

面試（專業(yè)技能測試）時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定并通知考生，考生應(yīng)按照招聘單位在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.zyrs.gov.cn/）上公布的面試（專業(yè)技能測試）方案提出的要求,，持有效《居民身份證》等按時(shí)參加面試（專業(yè)技能測試）,。

面試（專業(yè)技能測試）范圍主要包括：招聘單位或其主管部門根據(jù)招考專業(yè)崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)技能,、需要具備的相關(guān)工作能力等,。面試（專業(yè)技能測試）可結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯,、情景模擬,、說課、實(shí)驗(yàn)操作等不同形式進(jìn)行,，具體由招聘單位自行確定,，面試方式詳見公布的面試（專業(yè)技能測試）方案,。

面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在招聘單位或主管部門網(wǎng)站及遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html）進(jìn)行公示,。

（二）成績計(jì)算

筆試,、面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績,。其中管理類職位的筆試成績占考試總成績的60%,、面試成績占考試總成績的40%，即管理類職位總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%,；專業(yè)技術(shù)類職位的筆試成績占考試總成績的40%,、面試（專業(yè)技能測試）成績占考試總成績的60%，即專業(yè)技術(shù)類職位總成績=筆試成績÷1.5×40% + 面試成績×60%,。

筆試,、面試（專業(yè)技能測試）和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試,、面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后,，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象,。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試（專業(yè)技能測試），以新面試（專業(yè)技能測試）成績高者進(jìn)入體檢,。

八,、體檢

體檢工作由招聘單位或其主管部門組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂

體檢時(shí)間由各招聘單位或其主管部門另行通知,，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，空缺職位不予遞補(bǔ)；體檢之后考生主動(dòng)放棄的,，空缺職位不予遞補(bǔ),。

建立考生誠信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生,，列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單,，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

九,、考察（政審）

體檢合格人員,，確定為考察（政審）對(duì)象。

考察（政審）工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》規(guī)定進(jìn)行,?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件（招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）,，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,，視為考察（政審）不合格，由招聘單位或其主管部門報(bào)經(jīng)市直事業(yè)單位招考辦審定,，取消擬聘用資格,，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十,、公示

經(jīng)筆試、面試（專業(yè)技能測試）,、體檢,、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員,，由市直事業(yè)單位招考辦在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html）進(jìn)行為期7天的公示,，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查,。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的,，空缺職位不再遞補(bǔ),。

十一、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,，由招聘單位及主管部門根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批,。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,。拒不報(bào)到的,，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ),。

十二,、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

咨詢電話：

0851-28662655（招聘簡章政策咨詢）

0851-23163875（報(bào)名操作技術(shù)咨詢）

監(jiān)督電話：

0851-28981657

十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬遵義市市直事業(yè)單位招考辦,。本次招聘工作未盡事宜,，由市直事業(yè)單位招考辦研究確定并視情況通過遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

附件：遵義市2017年公開招聘市直事業(yè)單位人員職位表（遵義市第一人民醫(yī)院）.xls

市直事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月26日